Up

BKDPP

 

PEMERINTAH KABUPATEN SABU RAIJUA

PANITIA SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA

Jalan El Tari Km.7 Desa Menia, e-mail : bkdsaburaijua@rocketmail,com

 

PENGUMUMAN

                                                                                 NOMOR :01/PANSELJAB-SR/VII/2017

TENTANG

SELEKSI PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA

SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN SABU RAIJUA

          Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah, maka Pemerintah Kabupaten Sabu Raijua membuka kesempatan bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota se Provinsi Nusa Tenggara Timur yang memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri mengikuti seleksi jabatan terbuka dengan ketentuan sebagai berikut :

  1. FORMASI JABATAN YANG LOWONG

Jabatan lowong yang akan diseleksi adalah jabatan Sekretaris Daerah Kabupaten Sabu Raijua

  1. PERSYARATAN PELAMAR.
    1. Pelamar berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota se Provinsi Nusa Tenggara Timur yang memenuhi syarat;
    2. Memiliki Pangkat/Golongan Ruang serendah-rendahnya Pembina Tk.I (IV/b) minimal telah 2 (dua) tahun per 1 April 2017;
    3. Telah dua kali menduduki jabatan Pimpinan Tinggi Pratama atau jabatan fungsional ahli madya dengan lama menjabat minimal 2 (dua) tahun;
    4. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling kurang selama 5 (lima) tahun.
    5. Jenjang pendidikan minimal Strata 1 (S1) dari semua disiplin ilmu.
    6. Memiliki sertifikat Diklatpim Tk.III atau yang dipersamakan;
    7. Usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun per 1 Juli 2017;
    8. Penilaian Prestasi Kerja PNS bernilai baik dalam 2(dua) tahun terakhir (tidak ada unsur yang bernilai kurang);
    9. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan atau tingkat berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin atau tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 maupun Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 dibuktikan dengan surat pernyataan dari Sekretaris Daerah;
    10. Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan keputusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
    11. Peserta harus melampirkan rekomendasi persetujuan untuk mengikuti seleksi jabatan dari Pejabat Pembina Kepegawaian (Gubernur/Bupati/Walikota);
    12. Memiliki kompetensi teknis, kompetensi manajerial dan kompetensi social cultural sesuai standar kompetensi yang ditetapkan;
    13. Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik;
    14. Sehat Jasmani dan rohani;
  1. TATA CARA PENDAFTARAN.
    1. Mendaftar Secara Langsung.

Surat Lamaran beserta kelengkapan persyaratannya dimasukkan dalam amplop tertutup, ditujukan kepada : Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sabu Raijua, jalan El Tari Km.7 Desa Menia Kecamatan Sabu Barat, dengan melengkapi persyaratan sebagai berikut :

  1. Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditanda tangani sendiri dengan tinta hitam bermaterai Rp. 6000 (Formulir I);
  2. Pakta Integritas bermaterai Rp. 6000 (Formulir II);
  3. Foto copy Ijazah terakhir 1(satu) lembar;
  4. Daftar riwayat hidup 1(satu) lembar;
  5. Foto copy SK jabatan terakhir 1(satu) lembar;
  6. Foto copy SK CPNS, PNS dan pangkat terakhir masing-masing 1(satu) lembar;
  7. Foto copy Sertifikat Diklat Kepemimpinan Tingkat II 1(satu) lembar;
  8. Fotocopy Sertifikat diklat teknis maupun fungsional (apabila ada) 1(satu) lembar;
  9. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja PNS (termasuk SKP dan Penilaian SKP) tahun 2015 dan 2016 sebanyak 1(satu) lembar;
  10. Fotocopy NPWP 1(satu) lembar;
  11. Fotocopy SPT/pelunasan pajak tahun terakhir 1(satu) lembar;
  12. Pasphoto terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang warna merah;
  13. Asli surat rekomendasi untuk mengikuti seleksi jabatan dari Pejabat Pembina Kepegawaian;
  14. Asli Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah 1(satu) lembar;
  15. Surat Pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan atau tingkat berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin atau tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin.
  16. Menyampaikan Visi, Misi dan Rencana Strategis Pengembangan Tugas Pokok dan Fungsi Sekretaris Daerah Kabupaten Sabu Raijua minimal 15 halaman dalam bentuk makalah (Visi dan Misi dapat dikaitkan dengan Visi dan Misi Pemerintah Kabupaten Sabu Raijua), sedangkan Renstra diarahkan pada upaya pemecahan masalah kondisi daerah, ide-ide inovativ pengembangan daerah, peningkatan ekonomi masyarakat Sabu Raijua, dengan kerangka penulisan sebagai berikut :

v  Judul Makalah

v  Bab I Pendahuluan

  1. Latar Belakang Masalah
  2. Perumusan Masalah
  3. Tujuan
  4. Kegunaan
  5. Kerangka Penulisan

v  Bab II Landasan Penulisan

  1. Landasan Yuridis/Konstitusional
  2. Landasan Pustaka/Teori/Konseptual

v  Bab III Visi, Misi dan Rencana Strategis

v  Pembahasan Visi, Misi dan Rencana Strategis

  1. Visi
  2. Misi
  3. Rencana Strategis

v  Bab V Penutup

  1. Kesimpulan
  2. Saran

v  Daftar Pustaka

  1. Mendaftar Melalui E-Mail.

Hasil scan surat lamaran yang ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda tangani sendiri oleh pelamar diatas kertas meterai Rp.6000,-(enam ribu rupiah) ditujukan kepada Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten Sabu Raijua, beserta lampiran persyaratan lainnya. Seluruh dokumen elektronik dimasukkan dalam satu folder yang diberi nama sesuai nama pelamar. Dikirim ke alamat e-mail : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

  1. TAHAPAN SELEKSI
    1. Seleksi Administrasi dan Rekam Jejak Jabatan, Integritas dan Moralitas.
      1. Panitia Seleksi melakukan verifikasi terhadap kelengkapan berkas administrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan.
      2. Berdasarkan bahan kelengkapan administrasi, Panitia Seleksi juga akan melakukan penelusuran rekam jejak jabatan serta penelusuran integritas dan moralitas setiap peserta secara rahasia.
      3. Panitia Seleksi menetapkan dan mengumumkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
      4. Seleksi Kompetensi.

Seleksi kompetensi dilaksanakan dengan cara :

  1. Terhadap peserta yang telah lulus seleksi administrasi akan dilanjutkan dengan Seleksi kompetensi manajerial dan kompetensi teknis menggunakan metode tertulis dan wawancara, pengamatan dan bedah kasus oleh Tim Penilai Kompetensi (Assesor).
  2. Seleksi Kompetensi Bidang melalui penulisan dan presentasi makalah. Makalah berisi Visi, Misi dan Rencana Strategis dari peserta terhadap jabatan yang akan dilamar.
  3. Wawancara Akhir.

Panitia akan melakukan wawancara akhir untuk menjamin persesuaian serta konsistensi antara jawaban-jawaban peserta pada saat seleksi kompetensi dengan pandangan-pandangan sikap perilaku setiap peserta.

  1. HASIL SELEKSI.

Panitia Seleksi akan menyampaikan hasil penilaian terhadap seluruh tahapan seleksi yang akan disampaikan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian.

  1. JADWAL PENDAFTARAN DAN SELEKSI.
NO KEGIATAN TANGGAL
1. Pendaftaran Pelamar 3 Juli   s/d 17 Juli 2017
2. Seleksi Administrasi 17 s/d 18 Juli 2017
3. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 18 Juli 2017
4. Seleksi Kompetensi Teknis, Manajerial dan Sosial Kultural 19 s/d 21 Juli 2017
5. Pemberitahuan Hasil Seleksi Uji Kompetensi Manajerial 21 Juli 2017
6 Seleksi Wawancara Akhir 22 Juli 2017
7. Pengumuman Hasil Seleksi Akhir dan Pelaporan Kepada Sekretaris Daerah 22 Juli 2017
8. Usulan Sekda kepada Bupati 22 Juli 2017
9. Koordinasi dengan Gubernur NTT 24 Juli 2017
10. Penetapan Pejabat Terpilih 26 Juli 2017
11. Penyampaian Laporan Kepada Komisi ASN 27 Juli 2017
12. Pelantikan Pejabat Terpilih 31 Juli 2017

Catatan:   Jadwal kegiatan sewaktu-waktu dapat berubah dan akan diumumkan melalui pemberitahuan lebih lanjut.

  1. KETENTUAN LAIN-LAIN.
    1. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang sudah lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan.
    2. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat seleksi administrasi, berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi arsip Panitia Seleksi;
    3. Surat lamaran beserta dokumen persyaratan administrasi disusun rapi dan diurutkan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan, disampaikan secara langsung ataupun dikirim lewat pos dalam 1 (satu) amplop tertutup atau juga dikirim melalui alamat e-mail : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. dan ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi pada hari dan jam kerja dengan alamat Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Sabu Raijua, jalan El Tari Km.7 Desa Menia. Berkas pelamar dari luar Kabupaten Sabu Raijua sudah harus diterima oleh Panitia paling lambat 1(satu) hari sebelum batas akhir pendaftaran pelamar.
    4. Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
    5. Dalam seleksi ini peserta tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun.
    6. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;
    7. Setiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui papan pengumuman Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sabu Raijua dan website Kabupaten Sabu Raijua.

Seba, 3 Juli 2017.

PANITIA SELEKSI JABATAN TERBUKA

DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SABU RAIJUA

KETUA,

Drs. YULIUS ULY,M.Si.

Pembina Utama Madya

NIP.19570717 198103 1 026

 

 

BKDPP (0)
BKDPP (0)
BKDPP (0)
BKDPP (0)
 
 
Powered by Phoca Download